2023年度責任擔當獎
發布時間:
2024-02-06
2023年度責任擔當獎
1、十五分公司
獻給十五分公司的頒獎詞是:
懂得負責,積石為磊;懂得擔當,積德有福。責任中彰顯的是一種精神,展現的是一種態度,弘揚的是一種文化。播種事業,需要集團傾情澆灌;豐收時節,更不忘及時圖報歸倉。歌之:十五的月亮最圓,責任擔當你最美。
2、杰浦分公司
獻給杰浦分公司的頒獎詞是:
化危圖存敢于沖鋒,本土市場可圈可點;雪中送炭甘當先鋒,危難時刻樂為集團捧出超億質押擔保,這就叫“責任”!仗義執言有凜氣,呵護啟安俠骨錚。真可謂:初識不知真性情,再識已成擔當人!
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3月22日下午,集團金潤分公司在啟安大廈四樓會議室召開2024年年初工作會議,金潤總部人員及各項目部負責人80余人參加。 會上,金潤負責人宋宏亮作了題為《堅定信心“化危圖存”,同舟共濟“存中求進”為集團高質量韌性發展貢獻金潤力量而努力奮斗》的工作報告,并對2024年度工作目標和計劃作了部署與動員;金潤經理蔡艇就董事長殷煒東在三屆六次股東大會暨年初工作會議上所作的報告精神進行導讀;金潤質安和有關項目部代表先后作主題宣貫與交流發言。
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3月22日下午,啟東市住房和城鄉建設局在啟東建筑工程學校組織開展黨員冬訓聯學聯訓活動。集團公司總部、金潤、東潤、南通公司黨支部20名黨員參加受訓?;顒由?,江蘇省基層理論宣講先進個人、市委宣傳部四級調研員陸紅琴圍繞習近平總書記提出的“新質生產力”及今年兩會在參加江蘇代表團審議時的重要講話精神,同時結合建筑行業實際進行了主題微宣講,陸紅琴用通俗易懂的言語闡述了發展好建筑行業新質生產力意義,強調建筑企業只有在“新”“質”上做文章,才能直面挑戰并破解難題,為啟東經濟發展作出新的更大貢獻。參訓黨員紛紛表示,“新質生產力”與三屆六次股東大會提出的“高質韌性發展”異曲同工,面對行業下行壓力,我們唯有堅定發展信心,立足崗位傳承創新轉型,以個人的不懈努力匯聚公司發展的奮進力量,為實現高質韌性發展賦能加力。(辦公室)
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3月13日,集團公司承建的東莞跨境電商啟盈快件項目獲業主頒發的“100萬安全工時零事故”獎狀。該項目是多層物流倉儲項目,對項目部安全管理能力要求極高;在項目經理楊建輝的帶領下,安全管理人員主動提升自身安全素質,嚴格落實各項安全管理制度,持續完善安全管理體系細則,定期開展安全隱患排查、防患于未然,營造了良好的安全生產氛圍和安全生產態勢。
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3月14日,2023年度江蘇省工程建設省級工法名單正式公布,集團公司申報的《一體化耐磨精平樓地面預埋安裝雙軌道組合振動梁施工工法》喜獲該殊榮。 該工法是結合公司承建的無錫派克漢尼汾主廠房(密煉中心)、卡士酸奶(蘇州)有限公司年產9萬噸發酵乳項目在一體化樓地面設計與施工建造中遇到的難題,針對傳統工藝與方法進行了分析、探討,創造性地提出了在現澆結構層澆筑區段鋼筋骨架上端預埋兩根
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3月初,江蘇省住房和城鄉建設廳下發對2023年度江蘇省建筑施工企業工作評價的通報,集團北京公司、上海公司、天津公司、重慶公司、山東公司、新疆公司、東莞啟盈跨境電商快件項目部等7家單位獲評2023年度出省建筑施工先進集體,沈焱、張豐華等16人獲評2023年度出省建筑施工先進個人。(辦公室整理)
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3月12日,集團公司順利通過國際權威機構SGS組織的“攜手實現可持續發展”(TFS)審核。TFS,全稱:“Together For Sustainability”,是由巴斯夫、拜耳、朗盛、科思創等國際著名化工公司聯合發起“攜手實現可持續發展”化學行業倡議。在2天的評審時間里,SGS專家按照審核計劃對公司管理、環境、職業健康與安全、勞工及人權、企業治理五個方面展開了細致評審,通過考察現場辦公環境、審查體系制度文件、調研管理實施記錄、訪談公司員工代表等多種方法進行客觀評分。評審專家對集團公司體系運行總體狀況給予很高的評價,一致認為江蘇啟安滿足國際化工供應鏈可持續性要求,順利通過此次審核。集團公司總經理張健、總經濟師樊紅燕、安全總監張岳及相關部門、項目代表參加審核活動。(企管部、金維分公司)
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