2023年度成長進步獎
發布時間：
2024-02-06
2023年度成長進步獎
1、金潤分公司035項目部（張海波）
獻給金潤分公司035項目部的頒獎詞是：
點亮星宇車燈，一切從零開始，熟稔光伏產業鏈足足十余載；挺進市場懂得“穩”字當頭，把控風險守章法，致力耕耘安徽華晟。贊！超前把握光伏電池工藝異質結（HJT）未來主流，成長派的前景可期可盼！035項目部，這僅僅是事業的起點，磅礴海波隔空可聞！
2、金潤分公司084項目部（施建帥）
獻給金潤分公司084項目部的頒獎詞是：
深耕外資檢維修領域，從區區2.8萬元小項目起步，把手中的“基本盤”細致做好，用業主的點贊延申、輻射、光大，寧波諾力昂、嘉興諾昂就是你成功的典范 。荀子說：積跬步，至千里。帥氣的形象從來都是靠“專注專業”妝成！
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2024-03-26
3月20—21日，中石油在西安舉辦工程建設管理平臺承包商管理系統培訓，集團公司派員參加。中石油承包商管理系統于近日進行了完善更新，新功能上線后實現了工程項目全過程、全要素的數字化管理。兩天時間里，集團市場開發部工作人員對中石油承包商入庫管理和考核評價管理系統進行了全面學習與實操，基本實現了順暢進行該系統操作，為公司與中石油的業務開展提供了保障。（市場開發部）
2024-03-25
3月22日下午，集團金潤分公司在啟安大廈四樓會議室召開2024年年初工作會議，金潤總部人員及各項目部負責人80余人參加。 會上，金潤負責人宋宏亮作了題為《堅定信心“化危圖存”，同舟共濟“存中求進”為集團高質量韌性發展貢獻金潤力量而努力奮斗》的工作報告，并對2024年度工作目標和計劃作了部署與動員；金潤經理蔡艇就董事長殷煒東在三屆六次股東大會暨年初工作會議上所作的報告精神進行導讀；金潤質安和有關項目部代表先后作主題宣貫與交流發言。
2024-03-22
3月21日下午，啟東市住房和城鄉建設局在啟東建筑工程學校組織開展黨員冬訓聯學聯訓活動。集團公司總部、金潤、東潤、南通公司黨支部20名黨員參加受訓?；顒由?，江蘇省基層理論宣講先進個人、市委宣傳部四級調研員陸紅琴圍繞習近平總書記提出的“新質生產力”及今年兩會在參加江蘇代表團審議時的重要講話精神，同時結合建筑行業實際進行了主題微宣講，陸紅琴用通俗易懂的言語闡述了發展好建筑行業新質生產力意義，強調建筑企業只有在“新”“質”上做文章，才能直面挑戰并破解難題，為啟東經濟發展作出新的更大貢獻。參訓黨員紛紛表示，“新質生產力”與三屆六次股東大會提出的“高質韌性發展”異曲同工，面對行業下行壓力，我們唯有堅定發展信心，立足崗位傳承創新轉型，以個人的不懈努力匯聚公司發展的奮進力量，為實現高質韌性發展賦能加力。（辦公室）
2024-03-15
3月13日，集團公司承建的東莞跨境電商啟盈快件項目獲業主頒發的“100萬安全工時零事故”獎狀。該項目是多層物流倉儲項目，對項目部安全管理能力要求極高；在項目經理楊建輝的帶領下，安全管理人員主動提升自身安全素質，嚴格落實各項安全管理制度，持續完善安全管理體系細則，定期開展安全隱患排查、防患于未然，營造了良好的安全生產氛圍和安全生產態勢。
2024-03-15
3月14日，2023年度江蘇省工程建設省級工法名單正式公布，集團公司申報的《一體化耐磨精平樓地面預埋安裝雙軌道組合振動梁施工工法》喜獲該殊榮。 該工法是結合公司承建的無錫派克漢尼汾主廠房（密煉中心）、卡士酸奶（蘇州）有限公司年產9萬噸發酵乳項目在一體化樓地面設計與施工建造中遇到的難題，針對傳統工藝與方法進行了分析、探討，創造性地提出了在現澆結構層澆筑區段鋼筋骨架上端預埋兩根
2024-03-14
3月5日，集團東潤公司、勞務公司在啟安大廈1602會議室召開年初工作會議。期間，與會人員深入學習了集團公司董事長殷煒東在三屆六次股東大會上所作的工作報告，圍繞2023年度個人工作情況和2024年工作計劃進行了互動交流；會議還明確了東潤公司、勞務公司2024年工作目標及工作要求?？偨洕鷰煼t燕要求在新一年的工作中要以董事長工作報告精神為指引，將其轉化為履職盡責的實際行動，為集團經濟的韌性發展添磚加瓦。
2024-03-13
3月初，江蘇省住房和城鄉建設廳下發對2023年度江蘇省建筑施工企業工作評價的通報，集團北京公司、上海公司、天津公司、重慶公司、山東公司、新疆公司、東莞啟盈跨境電商快件項目部等7家單位獲評2023年度出省建筑施工先進集體，沈焱、張豐華等16人獲評2023年度出省建筑施工先進個人。（辦公室整理）
2024-03-13
3月12日，集團公司順利通過國際權威機構SGS組織的“攜手實現可持續發展”(TFS)審核。TFS,全稱：“Together For Sustainability”，是由巴斯夫、拜耳、朗盛、科思創等國際著名化工公司聯合發起“攜手實現可持續發展”化學行業倡議。在2天的評審時間里，SGS專家按照審核計劃對公司管理、環境、職業健康與安全、勞工及人權、企業治理五個方面展開了細致評審，通過考察現場辦公環境、審查體系制度文件、調研管理實施記錄、訪談公司員工代表等多種方法進行客觀評分。評審專家對集團公司體系運行總體狀況給予很高的評價，一致認為江蘇啟安滿足國際化工供應鏈可持續性要求，順利通過此次審核。集團公司總經理張健、總經濟師樊紅燕、安全總監張岳及相關部門、項目代表參加審核活動。（企管部、金維分公司）
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